| 会社名 | ウォーターワン株式会社 |
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| 企業URL | http://www.waterone.co.jp/ |
| 住所 | 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役 船木拓志 |
| 会社PR | ■「ビジネスのライフサイクル」を見極めながら、新たな事業に挑戦し続ける。 携帯電話ショップ、テレマーケティング、高齢者介護施設、ボディメイク・ジム、オンライン英会話教室…。 これらすべては、私たちウォーターワンが創業20年の中で手掛けてきたビジネスです。関連性の薄い事業に、次々と思い付きで進出してきた？と感じる方もいるかもしれません。いいえ、違います。私たちは「すべてのビジネスにはライフサイクルがある」ことを前提に、「企業として発展し続けていく」ための戦略的な事業展開を行ってきたのです。 例えば携帯電話ショップ。90年代半ばに携帯電話の普及が爆発的に進んでいった時代には、まだ販売に参入する大手企業も少なく、高い収益の見込めるビジネスでした。しかしその後販売店が増え、販売システムが変更されたことなどにより、収益性は低下。一時期は隆盛を極めた企業が、数多く倒産しました。 あるいはテレマーケティング。私たちがこの事業に参入したのは、日本国内の電話料金が統一化された直後。それまでは遠距離への通話料金が高く「東京から福岡に電話セールスを行う」などというビジネスは成立しなかったのです。私たちは市場の変化を見越して早期にテレマーケティング事業を立ち上げたため、ビジネスとして大きな成功を収めることができました。 このように、いつの時代も爆発的な成長を遂げるビジネスは存在するものの、それはいつか衰退期に入ります。考えても見てください。あなたが定年退職になる40年後、果たして今流行りのビジネスのうち、どれだけが市場に残っているでしょうか？つまりは「次にヒットするもの」を確実に探し当て、新たな事業として立ち上げ続けることが、企業が生き残り発展し続けるための鍵なのです。 だからこそあなたがもし当社に入社して、携帯電話ショップに配属されたとしても「ケータイを売る会社に就職した」とは考えないでください。あなたが経験していくことになる仕事は、社会人としての高いスキルを身に付けるためのステップ。最終的には新卒採用の全社員に、起業家精神を持った幹部候補に成長して欲しいと思っています。 次の「爆発的にヒットするビジネス」として注目しているのは、日本のグローバル化を促進するような分野。既に事業化しているオンライン英会話教室もそのひとつです。 アンテナを張り巡らして時代のトレンドを敏感にキャッチし続け、積極的なチャレンジを恐れないことこそが、私たちのビジネスモデルです。 |
| 設立 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 364名（2015年1月） |
| 業種 | 各種ビジネスサービス |
| 事業内容 | ・移動体通信事業 auショップ・Softbankショップ・Y!mobile・併売店（計19店舗）の運営をしており、スマートフォンや携帯電話、インターネット接続サービス、各種付属品を取り扱っています。また、法人に対して提案営業をおこなっています。 ・テレマーケティング事業 電話を通じたマーケティング活動をおこなっています。発信業務では、主に通信販売会社様の既存会員へ継続利用の依頼、新商品の案内や販売、アフターフォローをおこなっています。 ・介護事業 ・放課後等デイサービス事業 ・ボディメイク＆ダイエット ・情報通信事業 ・オンライン英会話（ダバオカフェ公式サイト） ・人材派遣 ・教育事業 |
| 採用担当者メッセージ | ウォーターワンという社名は「水のように柔軟に変化に対応し、ナンバーワンになる」という思いを込めたもの。私たちのビジネスモデルそのものです。既存の事業での成功に固執せず、次々と新たなビジネスに挑み続けてきました。 なので当社は移動体通信事業部、テレマーケティング事業部、介護事業部の他にも新規事業の開発をしている社長室等の複数の事業を展開しています。これからも、アンテナを張り巡らして時代のトレンドを敏感に常にキャッチし続け、積極的なチャレンジを恐れずに様々なことに挑戦していきます。 ・チャレンジ精神が強い方 ・前向きな方 ・大きく成長したい方 このような好奇心あふれる学生に出会えることをお待ちしております。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
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| 募集職種 | 1）総合職 入社後には、ウォーターワンが展開する様々な事業部門での経験を経て、幹部候補として成長してくれることを期待しています。将来は、あなた自身が新たなビジネスを生み出す起業家として、私たちの未来を切り開いてください。なお、入社時の配属先には下記のような部門があります。 ●社長室／新規事業の開発及び既存業部門のサポート業務 ●テレマーケティング事業部／電話を通じての受発信業務およびコールセンターのマネジメント業務 |
| 応募条件 | 2017年卒の方 |
| 勤務地 | 本社（神奈川県） |
| 勤務時間 | ■社長室 ９：３０～１８：３０（実働８時間） ■テレマーケティング事業部 ９：００～２０：３０（シフト制・実働8時間） |
| 給与 | ■月給200,000万～230,000万円 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 他、通勤手当（全額支給）、住宅手当、扶養手当、資格手当など |
| 手当/福利厚生 | ■社会保険・健康保険・雇用保険 完備 |
| 休日/休暇 | ■社長室 年間休日130日 完全週休2日制 （土日祝） ■テレマーケティング事業部 年間休日121日 週休2日制 |
| 選考フロー | 会社説明会 ↓ 一次面接・筆記試験 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| アピールポイント | 「経営」とは環境の変化に的確に順応すること。 常にお客様のニーズに応えること。 この2点を基本（ベース）に考えております。 しかし、環境は水のごとく流動的で止まることがありません。 今がベストの方法でも、1週間、1カ月、1年に環境が変わっていれば ベストではなくなってしまいます。その変化を的確にとらえ、戦略を立て、小さな改善を継続して行うことでビジネスは進化します。 なので、ビジネスの業種、仕事の内容問わず様々なことを経験できる弊社で成長し、時代に合った新規事業を一緒に作り上げていきませんか？ |
