| 会社名 | 株式会社エヌリンクス |
|---|---|
| 企業URL | http://www.n-links.co.jp/ |
| 住所 | 東京本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル5F |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 会社PR | 【数々のメディアからの紹介実績あり！】 今話題の成長企業！ -『自由な社風を持つ会社で働きたい』 -『上司や先輩と仲が良い職場を探している』 -『成長企業で活躍したい！』 そんな方は、ぜひエヌリンクスへお越しください！ エヌリンクスは設立から7年目の若い会社でありながら、従業員500名超、全国19カ所に拠点を持つなど急成長を遂げている組織です。当社は『めざましTV』や『朝日新聞』などのマスコミに取り上げられたり、『人財力100』や『ベストベンチャー賞』など、事業内容や企業力が評価される各賞を受賞するなど、業界内外にも大きな話題を提供しています！ |
| 設立 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 550名 |
| 業種 | インターネットメディア事業、営業アウトソーシング事業 |
| 事業内容 | ■独自性の高いインターネットメディアの運営 ・家探しの会話型コマース「イエプラ」 ・ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ■採用支援、求人広告事業 ≪採用力は、自社の成長が証明しています≫ ■不動産賃貸仲介店舗運営「家AGENT」 ■放送受信料の契約・収納業務 |
| 採用担当者メッセージ | 【努力を評価され、個人の成長が会社の成長に結びつく会社】 ■人を大切にする企業としてTVや新聞に取り上げられています！ 他にも教育や福利厚生の充実している会社として 日本中から企業選抜される「人財力100」や 業績拡大を称えられ「ベストベンチャー賞」も受賞！ ■創業6年で 業績も伸び続け、様々な新規事業を展開 2010年に創業した若く成長真っ盛りの会社です。 会社の成長の原動力は、一人ひとりの成長です。 みんな最初は未経験でしたが、助け合い、励ましあい、教えあい、 何よりも本人の成長意欲で業績を伸ばしてきました。 一人ひとりが一致団結することで会社を成長してきました。 誰もが成長でき、無限のチャンスがあります。 実際に生み出される新規事業の責任者には、24歳～27歳のメンバーが抜擢。若いうちからチャンスが広がっている当社。 ■安心して営業職デビューができる理由 その1 ブランド力 不安なく仕事をスタートさせることができます。 その理由は国内業界大手という圧倒的な知名度があるからです。 その2 チーム制 研修やマニュアルの充実はもちろんですが いざというときは何時でもサポートしてくれる先輩がいます。 その3 データを重視した営業 営業する組織にありがちな、やみくもに営業するといった要素はー切なく 営業データを用いて創意工夫し、楽しみながら仕事に取り組みます。 会社が今日まで存続してこれたのも、大きく成長できているのも、全てメンバーのおかげです。今後も現場の声に耳を傾け、せめて働く環境だけは整えられる会社であり続けたいと思います。 |
| 採用予定人数 | 50名 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職 |
| 応募条件 | ・新卒者と並行して既卒者も募集しております。 ・既卒の方の入社時期は状況に応じて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 |
| 勤務地 | ★勤務地はあなたの希望を最優先します。 本人希望の無い転勤はありません！ 本社（池袋）：池袋駅C1出口より徒歩1分 三鷹支店：三鷹駅より徒歩2分 調布支店：調布駅より徒歩8分 横浜支店：高島町駅より徒歩1分、横浜駅より徒歩10分 世田谷支店：三軒茶屋駅より徒歩2分 名古屋支店：名古屋駅より徒歩5分 大阪支店：大阪駅より徒歩5分、梅田駅より徒歩5分 伊丹支店：伊丹駅より徒歩5分 大津支店：浜大津駅より徒歩3分 松山支店：松山駅より徒歩1分 福岡支店：天神駅より徒歩8分、赤坂駅より徒歩3分 目黒支店：三軒茶屋駅より徒歩2分 杉並支店：荻窪駅より徒歩5分 北九州支店：黒崎駅より徒歩3分 広島支店：広島駅北口より徒歩9分 京都支店：阪急烏丸駅 22番口より徒歩2分 新横浜支店：新横浜駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 平日/13:00～22:00（実働8h） 土日祝/11:00～22:00（実働8h） |
| 給与 | 月給230,000円以上＋業績給 ※業績給は4ヶ月に一度まとめて支給されます。 |
| 手当/福利厚生 | 通勤手当（上限1万5,000円／月） 家族手当 役職手当 出張手当（平均月2～3万円程度） 永年手当 家賃補助手当（2万円／月）※会社から2km範囲の住居に限る 引越し手当 昇給 年2回（3月・9月） 賞与 年3回（7月・11月・3月） |
| 休日/休暇 | 申告シフト制（月8日） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 選考フロー | 【STEP1】説明選考会 内容充実の説明選考会！ 当日は会社説明・座談会・質疑応答などしっかりと当社をご理解いただいた上で、社長・役員面接を実施。なんと「1回のみ」で内定をお出し致します！ ざっくばらんにいろいろなお話をしましょう！ みなさまとの一期一会を大切に致します。 ▼ 【STEP2】内定 |
| アピールポイント | Nlinksの強み 1. マネジメントノウハウ 事業拡大を継続させる力。 俗人的ではない、定量的なデータにより、人材一人一人に応じたマネジメントを永続的に行う。 汎用性を高め続けることで、属人的に頼り切ることのない拡大を継続できる。 2. マーケティングノウハウ 事業選択のアジリティと、業績拡大を生む力。 流行り廃りのあるサービスを主軸に置く企業ではなく。 商品・サービスに関わる外側のポジションに身を置きながら、独自の強み（ブログSEO、汎用性の高い営業力、制作力、豊富な顧客リーチ、集客ノウハウ）で、勝負ができる。 その時々で勢いのあるサービスや商材にコミットすれば、衰退のない健全な企業ができる。 3. ヒューマンリソースノウハウ 組織拡大を支える力。 自社で採用を完結できる組織を構築し、定量的な分析やデータの蓄積から、目指す組織体制に100％コミットした採用活動を展開。 優秀な人材を獲得し続けることで、スピード感とフレッシュな組織を維持し続け、組織拡大を推進できる。 |
