| 会社名 | ミツイワ株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | http://www.mitsuiwa.co.jp/ |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 並木橋ビル |
| 代表者 | 羅本 礼二 |
| 会社PR | 【富士通のパートナーとして、進化する老舗企業】 ミツイワは創業52年、お客様の多様なニーズにお応えし、信頼と実績をもとに安定的な経営を行ってきました。ICT分野のみならず、ロボット事業や海外事業など市場拡大中の新規マーケットへの積極的な事業進出に挑戦するミツイワは、言うなれば『進化する老舗企業』。先頭技術集団とのネットワークとパートナーシップを活かして、さらなる進化を続けていきます。社員一人一人のチャレンジがミツイワの次の歴史になるのです。 |
| 設立 | 1964年(昭和39年)7月25日 |
| 従業員数 | 765名 |
| 業種 | 情報処理専門コンサルタント／商社（事務機器・OA関連）／ソフトウェア |
| 事業内容 | ミツイワの事業活動は、いずれの分野も『ひとベースのサービス』が中心です。 お客様とのコミュニケーションを積み重ねながら信頼関係を築き、その上でソリューションを提供していきます。私たちは、次の50年（NEXT STAGE）も勝ち続けるために、“この先の時代を創る人材”との出会いを求めていきます。 ◆ ＩCＴサービス事業 【システムインテグレーション】 ミツイワのシステムインテグレーションは、「お客様を熟知する」ことから始まります。 たとえ同じ業界・業種であっても、業務の進め方、管理の仕方、ICTへの取り組み方はさまざまです。 お客様とのリレーションシップをベースに、業務を的確に把握し、そこから最善の問題解決策を導き出していく。このようなスタンスを大切にしながら、それぞれのお客様に最適なシステムを提供していきます。 製造、自動車、流通、サービス、金融、保険、公共団体をはじめとする幅広い分野に、ミツイワは業務ソリューションを提供しています。 システム設計・開発に特化したグループ会社と連携し、それぞれの業界・業種に精通したＳＥ、コンサルタントをコーディネート。コンサルティング等の上流工程からお客様の問題解決に対応していきます。 【ICTインフラ構築】 ミツイワでは長年にわたって各分野で蓄積してきたICT基盤構築の技術とスキルを集約・体系化し、ソリューションメニュー『MIP』(ミツイワ・インフラ・プロフェッション)を開発。お客様のニーズに合った、最善のICTインフラ構築をお手伝いしていきます。 ミツイワの『MIP』から、お客様の「次代の情報戦略」がスタートします。 いつでも、どこでも必要な情報を提供できるシステム環境を構築したい、短期間でビジネス環境に合ったICTインフラを再構築したい、このようなニーズに『MIP』はお応えしていきます。 ICT基盤構築を、「サーバ・パソコン設計/構築」「ネットワーク設計/構築」「セキュリティ設計/構築」「ストレージ設計/構築」「設置環境設計/構築」5つのカテゴリーに分け、それぞれにミツイワの得意技を集約した豊富なソリューションを用意。お客様のニーズに合わせて、ソリューションを効果的にコーディネートしながら最適なICTインフラ環境を提供していきます。 【 運用サポート】 今日のICTシステムには24時間365日、常に安定した稼働が求められます。ミツイワではICTインフラの導入・展開から日々の運用管理までトータルに対応。 ICT運用サポートサービス『MSS』(ミツイワ・サポート・サービス)によって、お客様のICTライフサイクル全般に「安心、感動、納得」のサポートサービスをお届けしていきます。 ミツイワの運用サポートはICTインフラの導入支援、安定稼動のためのハードサポート、システム稼動後の運用支援を柱に、それぞれ豊富なサポートメニューをラインアップしています。 「導入支援サービス」では導入・展開の企画・立案から実際の作業までのメニューをトータルに提供。「運用支援サービス」ではMSSセンターでの電話対応、オンサイトによるトラブル対応、監視・診断・現状把握、運用管理支援、セキュリティ対策などのメニューを、きめ細かに提供しています。 ■ 電子デバイス事業 市場競争を勝ち抜くために高性能・高機能な製品を開発し、いち早く市場へ投入したいというお客様の事業戦略にお応えいたします。 ASSP、MCU、システムLSI、メモリー、リレー等、最新の半導体や電子部品をご提供することにより、お客様の次世代製品づくりをタイムリーにサポートしてまいります。また、電子デバイス事業部はISO14001：2004認証企業として「自然環境にやさしい企業活動」を推進してまいります。 |
| 採用担当者メッセージ | 皆さんに、ミツイワの強みをお伝えすることは簡単です。しかし、それを皆さんに一方的に伝えても仕方がないと思っています。 私たちは、皆さんと近い距離に立ち、お互いのことを知っていくことが何よりも大切ではないかと考えています。 『ミツイワと皆さんがマッチするポイントはどこにあるのか？』 『ミツイワに入社したら、皆さんの強みをどう活かせるのか？』 型どおりの説明会や堅苦しい面接ではなく、お互いのことを知る場として様々なシーンを作り、本当に心の通ったコミュニケーションを通して、「一方通行ではない」採用活動を行っていきます。 皆さんにお会いできる日を、楽しみにしています。 |
| 採用予定人数 | 16人~20人 |
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| 募集職種 | ■システムエンジニア職 ■システム営業職■事務職 |
| 応募条件 | 高専、大学、大学院卒業見込みの方 |
| 勤務地 | 首都圏及び全国事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 給与 | 月20万円程度（月給制） |
| 手当/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 独身寮、社宅制度、財形貯蓄制度、規約型 基金型企業年金（一部確定拠出年金を採用）、育児・介護休業制度 母性健康管理制度、ミツイワグループ総合補償制度、昼食代補助制度 永年勤続表彰、技術資格一時金支給制度 リゾートクラブ（那須・賢島・白浜・小豆島） 健康保険組合保養所（全国3ヶ所、海外1ヶ所） ラフォーレ倶楽部（全国10ヶ所、アソシエ倶楽部） etc. |
| 休日/休暇 | 年間休日122日（2015年実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日及び31日、1月2日及び3日）、夏期休暇（6月～10月間に3日、有給休暇との併用で連続休暇取得可）、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、半日有給休暇（有休の内、1年度12回取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年： 3日、勤続20年： 5日） etc. |
| 選考フロー | 一次選考 （エントリーシート / WEB適性検査） ↓ 二次選考 （人事面接 ： 個人） ↓ 三次選考 （最終面接 ： 個人） ↓ 内 定 |
| アピールポイント | 【充実した研修制度】 ◆内定者教育／内定者フォロー教育 ◆新入社員導入教育／新入社員フォロー教育 ◆職種別専門教育／階層別教育 ◎富士通パートナー新人合同研修／富士通パートナー新人フォロー研修 ※職種別専門教育は、営業職は東京都内、SE職は静岡県沼津での教育を予定しています。 ※富士通パートナー新人合同研修／新人フォロー研修は、当社新入社員だけでなく富士通パートナー他社の新入社員と合同で実施されます。ミツイワの仲間、そして他社新入社員の皆さんからたくさんの刺激を受けることができます。 |
