| 会社名 | 株式会社マクサス |
|---|---|
| 企業URL | http://www.makxas.com/ |
| 住所 | 本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-9-2 ダイヤパレス五反田ビル1F |
| 代表者 | 関 憲人 |
| 会社PR | マクサスが目指すのは、 『モノを通じて100億人と繋がる、世界一のリユースの企業』 現在の人類全員だけではなく、未来にまで残るサービスです。 日本で「中古品の売買」を行ったことがあるのは、人口のわずか35％。 なぜか。 それは、この業界がまだ古く、イメージが悪いことにあると私たちは考えています。 日本、特に東京は、世界一の人口密度、且つ世界一モノの多い都市。 だからマクサスは、この業界を変えようとしています。 今までリユースを使った事がない人、怖くて利用できなかった人、めんどくさくてやらなかった人。 そこにアプローチし、 より多くのヒトとヒトを、モノを通じて繋いでゆく。 「サービス」×「IT」×「情熱」を駆使して。 本当に人々から必要とされマクる、リアルなビジネスで、日本を変えていきます。 モノがある限り、私たちの仕事は存在し続けます |
| 設立 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 24人 |
| 業種 | 商社/エコ・リサイクル/サービス |
| 事業内容 | ■店舗型買取事業■ 出張買取をメインに商品を集め、インターネットを通じて再販しています。 在庫回転率の超効率化、サービス力の強化、インターネット戦略の構築等、 業界の常識に拘らず、新しいやり方でお客様より高評価頂いております。 ★ポータルサイトで高評価 おいくら 東京都 約400店舗 口コミランキング1位 [http://oikura.jp/] エキテン 全国 約16000店舗中 口コミランキング1位 [http://www.ekiten.jp/cat_recycling/] ■WEB型買取事業■ 商品ジャンルを特化したwebサイトの制作を行い、全国のユーザーから宅配買取。 ※今後も新規事業をどんどん立ち上げ予定です！ 法人営業事業部立ち上げ（2015年7月～進行中） WEB買取事業３サイト展開（2015年12月～進行中） 新ロジスティクスシステム構築（2016年4月～進行中） 新旗艦店出店（2016年7月予定） 新買取サービスWEBアプリリリース（2018年1月） 海外展開開始（2019年） |
| 採用担当者メッセージ | マクサスでは会社の駒の一部として働いてくれるに人を求めておりません。 マクサス社がインターンナビで求めている人財はただ一つ、一緒に会社創りをする同志です！ 目の前の単純作業を命令されてそれをこなす。 そんな仕事が面白いと思いますか？ 仕事はメチャクチャに面白い。 なぜなら、自分がやったことが形になって、それでお客様が喜ぶから。 それが仕事です。 MAKE x AS ・・・・ メイク × 明日明日を、未来を、自分たちの手で、この手で創っていく。 他の誰かに任せるのではなく、環境の変化に任せるのではなく、自分で作っていく側になる。 それが日本の働く環境を変えるきっかけになると、私たちは本気で思っています。 会社の拡大や、お金、投資はあくまでツール。社会を変えないと意味がない！ そう言い切れる、真の仕事をしたいと思っています。 ここまで見てくれたあなた。一度会いに来てください。後悔はさせません！ |
| 採用予定人数 | 2017年卒 5-6名採用予定 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 コンサルタント 企画・マーケティング 事務・総務 広報 その他 |
| 応募条件 | 全学部・全学科 |
| 勤務地 | 東京都内 本社（品川事業拠点）：東京都品川区東五反田1-9-2 ダイヤパレス五反田1F JR山手線五反田駅徒歩6分 世田谷店：東京都世田谷区東玉川2-36-12 田園調布駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00-19：00 シフト交代制 |
| 給与 | ■総合職 入社後3～6ヶ月間（研修期間） 月給200,000円+歩合給 入社6ヶ月以降 月給240,000円＋インセンティブ＋役職手当（5～30万） ■バックオフィス（人事・労務・経理・事務） 入社後3ヶ月間（研修期間） 月給180,000円＋インセンティブ 入社3ヶ月以降 月給200,000円＋インセンティブ 例： 入社1年目: 営業 ・・・ 年収340万円 入社2年目: 店長 ・・・ 年収420万円 入社2年目: 新事業責任者 ・・・年収500万円 可能性は無限大。 やりたい仕事、給料は自らつかみとれる環境です。 |
| 手当/福利厚生 | ■昇給年12回(毎月) ■賞与年2回 ■通勤手当 ■店舗毎インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ■各種社会保険完備 ■健康保険料補助 他 ■ネマス制度(毎日仕事中に眠くなったら業務効率改善のため15分のお昼寝を推奨している制度) ■社長DAY (社員と社長のサシのみ)ローテーションで回ってきます。 ■月一イベントDAY ■春夏秋冬イベント (例：花見、海、BBQ、スノボ等) ■カイマス制度 (社内買取システムを利用し、自分の私物を超高額で会社に売却できる福利厚生エコシステム) ■キタエマス制度 ※会社を早退してジムに行ってよい制度(月2回使用可能) ■ガンバレマクサス制度 新生活応援 家具・家電支給制度 ※家具、家電を無料で支給致します。 ★社員が求めてできた制度も多いので、企画や提案があればいつでもどうぞ |
| 選考フロー | 説明会 ↓ 即1次面接もしくは後日 ↓ インターン（1日~2日） ↓ 社長面接（最終） ↓ 内定 最短で1週間以内に内定!! |
| アピールポイント | 私たちの根本にある想いは、「何をするか」よりも「誰とするか」。 「こんなヒトと一緒に働きたい！」 お互いに心からそう感じられる、人間味のある出会いがしたい。 そして、そういう者同士が仲間になることこそが、 ビジネスを加速させるための最大の原動力になると信じています。 求めているのは、何かよくわかんないけど『やってやる！！』 という【気持ち】です。 根拠がなくたっていい。 新しい文化を創っていくには、「誰にも負けない」という自信と熱い気持ちが必要です。 社長も社員も、マクサスのメンバーは皆オープン。 だから物怖じせずに、気楽に、素を見せてくれる「個」のある人に 来てもらいたいと思っています。 さあ、ここで立ち止まっていても仕方ありません。 まずは来て、話しましょう！ |
