1つでも当てはまったら
その悩みを弊社で解決しませんか?
貴社の特色と合致した優秀な学生を
未来の戦力として迎えることが可能です!
まずはお問い合わせください
特徴は3つあります。 1つ目は企業様と学生の最適なマッチングを図り、ピンポイントで集客できるのはもちろんですが入社後の定着度 も上げるため選考フローに面接以外のフローを導入いただき、離職率を低下させます。 2つ目は就活生のご紹介はメインでさせて頂いておりますが、就活生以外の学生(大学1~3年生)もシューカツを通じてご登録いただいております。ですので長期インターンや1dayインターンなどで早期に優秀な学生へのコンタクトも可能です。また早めにその年の採用から来期の採用も同じ媒体で可能なのでスムーズに採用活動を進めることができます。 3つ目は広告メディアと紹介の2軸から優秀な学生を集客することができます。詳しい内容はお問い合わせ頂ければ担当がご説明に伺います。
はい、可能です。
機電系の学生、建設系の学生、芸術系の学生、情報系の学生など集客が難しい層の学生も独自の集客方法でピックアップいたします。
料金も一律で提供させていただいておりますので、リスクも抑えてご利用いただけます。
弊社では直接紹介サービス+ナビ媒体への掲載でサービスを展開させていただいてますがオプションでマッチングイベントも開催しております。
詳細はこちらのページからご確認ください。
ダイレクトリクルーティングは社長メシをご確認ください。