| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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| 会社PR | 【国・業界をまたいで事業を展開、若手に最大限の裁量を】 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、創業以来15年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループ。創業わずか15年ながら年商449億、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで30以上のサービスを展開。2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを展開していきます。 【事業創造のプロフェッショナルが揃う、オールインハウス組織】 レバレジーズの組織体系は、事業開発におけるスペシャリストがすべて社内に在籍するオールインハウスです。事業創造のプロフェッショナルが集結しており、事業造りにおいてはどこよりもスピーディで強い集団です。創業以来培われてきた開発力、Googleも注目したマーケティングノウハウを融合させ、全てのステークホルダーとWin-Winの関係を築く事業を次々と展開しています。また、営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画、データアナリストなど、あらゆる職種が全て社内に揃う多様性溢れるこの環境だからこそ、マーケットをリードするジェネラリストや世界レベルのスペシャリストなど、自身の職能を縦にも横にも伸ばすことができます。 【年次や経験に関係なく、チャンスは平等に】 多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行うレバレジーズでは、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、レバレジーズでは、年間いくつもの新規事業／サービス、新拠点が誕生。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成していきます。 【顧客の幸福の追求を目指し、付加価値の高いサービスの創造へ】 先制・再生医療など従来とは全く異なる分野への多角的な新規参入を図っています。市場を国内に限定せず、グローバル展開を進めており、アジアを中心にも拠点を開設。ユーザーと顧客企業に対してwin-winの関係を築いていきながら、付加価値の高いサービスを展開しています。今後の戦略のキーワードとして、「これまでのノウハウを活かした新規メディアの創造」、「環境、医療ビジネスなど日本や世界のトレンドに対する解決策の提示」、「日本での成功モデルのグローバル展開」の3点を掲げ、未来のレバレジーズを創る段階に足を踏み入れています。 |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 従業員数 | 1200名 |
| 業種 | IT・医療・介護・福祉・人材・電力 |
| 掲載メディア | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
| 勤務地（最寄駅） | 渋谷駅 |
| 勤務時間 | 参加インターンによって異なる |
| インターン実施期間 | 参加インターンによって異なる |
| シフト形態 | 参加インターンによって異なる |
| 募集学年 | 参加インターンによって異なる |
| 募集職種 | 参加インターンによって異なる |
| インターン内容 | 【成長ドメインにおける事業企画と、その先の「実行」まで挑む3日間】 レバレジーズグループでは、サマーインターンシップの募集を開始しました。例年、戦略コンサル・外資金融・グローバルメーカーなどトップレベルの難関企業への内定者を多数輩出している本インターンシップ。昨年度も選考通過率わずか1％と、コロナ禍でも多くの学生さんがエントリーしてくれました。その人気の秘密と、レバレジーズが本気で開催するインターンシップの詳細をお伝えします。 【レバレジーズがサマーインターンを開催する理由】 「採用」を第一目的としてインターンシップを行う企業はたくさんあります。しかしレバ レジーズがインターンシップを行う理由、それは「会社の成長を生み出すこと」。 業界トップクラスの実力ある社員と国内外から優秀な学生が集う場だからこそ、本当の意味で世の中にイノベーションを起こすことができる、そう考えています。 事業を生み出す瞬間を体験できるのも、本インターンシップの醍醐味です。 レバレジーズは、代表の岩槻が大学卒業と同時に創った会社です。創業以来、自己資本100％と未上場という経営方針にこだわり、自由な意思決定をしながら業界や国を跨いで様々な事業を展開してきました。 レバレジーズならではの事業創造のDNAで、社会に価値を還元したいという想いがあります。 そのため、サマーインターンシップを始めた2013年から「事業創り」や「組織創り」といったテーマを中心に、自分たちで会社を創る面白さや、市場を切り開くワクワク感を体感してもらえるコンテンツを目指しています。 実際にベンチャー企業がぶつかる壁に向かって、チームで試行錯誤しながら課題に取り組んでもらいます。 参加者にはインターンシップでの成長を通じて、是非こんな感情を体感してもらいたいと考えています。 ・自分たちの考えや行動次第で、世の中は変えていける ・自分の成長可能性に賭けてみたい ・事業を生み出す面白さを心から感じ、事業創造をしたい インターンシップは、企業の社風や文化を感じてもらうことができる絶好の機会です。 レバレジーズのインターンシップを通じて「ベンチャー企業の雰囲気」「若いうちから重責を担うということ」「仕事は楽しいということ」「他者貢献のために成長すること」「既存のやり方にとらわれず挑戦してみること」など、この時期だからこそ色々な新しい価値観や考え方に出会い、働く意味や意義について考える機会にしてもらえることを願っています。 【自己成長を願う学生にこそ、成長の機会を提供したい】 自己成長や業界・企業研究、優秀な学生との出会いを求め、毎年多くの学生達がサマーインターンシップに参加しています。昨年、弊社のインターンシップに参加した学生に参加理由を聞いたところ以下のような返答がありました。 ・事業創りのノウハウとその実行力を学びたい ・自分の知らなかった強み弱みを知りたい ・試行錯誤しながらワークに取り組んで充実感や達成感を味わいたい ・事業成長を後押しできるリーダーになる為のメソッドを学びたい 私たちはこうした自己成長を求める学生に、インターンシップでの経験を通じて視座を高め、自分自身を成長させてほしいと考えています。 インターンシップ中にはメンターとの1on1や、高いレベルでのワーク、机上の空論では終わらせず実際のビジネスシーンで活用できる知識もインプットしていただきます。 ワークやメンターのからのフィードバックを通じて、自分の本質的な強み・弱み、課題を明確にし、これからの人生や次の行動に活かしてください。 そして、志同じくする仲間と得た達成感と充実感を胸に、学んだ事業成長の知識や問題解決力を、サークルや研修室、アルバイト先など日々の生活の中で活かし、リーダーシップをもって取り組んでもらえたら何よりです。 15年連続増収を遂げたレバレジーズグループ。年間10を超える新規事業が生まれ、その結果、社内には現在30近いサービスが存在します。 レバレジーズの強みは事業アイデアを生み出す力はもちろん、アイデアを実現する力です。 業界トップクラスの事業家、マーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。 彼らと実務レベルで事業アイディアの実現を追求するインターンプログラムです。 学生5人前後の1チームに、エース社員2人がメンターとして3日間フルサポート。 レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行のレベルまで施策を詰めていきます。 ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術に触れることができます。「ビジネスアイディアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄をぜひ体験してください。 |
| 求める学生 | ・成長したいという意欲のある方 ・お客様の立場に立った対応のできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる方 ・高い目標を自ら掲げ、努力できる方 企業理念に賛同してくれる方のチャレンジをお待ちしています！ |
| 身につくスキル | 参加インターンによって異なる |
| 選考フロー | 参加インターンによって異なる |
| 報酬 | 参加インターンによって異なる |
| インターン生へのメッセージ | ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術に触れることができます。「ビジネスアイディアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄をぜひ体験してください。 |
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