会社名 | インターリンク株式会社 |
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企業URL | http://www.interlink-pro.co.jp/ |
住所 | 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル |
代表者 | 竹長 剛 |
会社PR | <<街に、駅に、TVの中に!自分の仕事がカタチになるから面白い>> 当社はインクジェット出力サービスによる広告制作企業です ●渋谷のスクランブル交差点から見える、あの屋外広告物 ●国際的サッカー大会や映画の記者会見のバックボード ●かの有名な某アイドルのプロモーション これらは私たちインターリンクが手がけた広告物のごく一部 街を歩けば、テレビのスイッチを入れれば、当社の手がけた広告物が目に入ります。 従業員全員が安心して働ける環境がなければ、いいものはつくれない。こう考える当社は、ストレスなく働ける環境を整備し、従業員満足度100%を目指しています。年間休日は128日!さらに、有給消化率UPのために会社全体で取り組んでいます。そして、会社を動かすのは人であることを前提として、会社を良くするためのアイデアなど、個人から発信された意見を尊重し、実現しています。例えば、社員の交流を深めるため部活(フットサル部、カラオケ部、映画部などが活動中)を作ったり、一体感を感じながら働きたいということでおそろいのジャケットなどを作成したり。是非、様々なアイデアを出していただき、一緒にカタチにしていきませんか。 |
設立 | 1996年5月 |
従業員数 | 56名 |
業種 | 広告制作企画、大型インクジェット出力・加工、施工 |
事業内容 | ■広告制作企画/大型デジタルプリントの出力・加工・施工 インクジェットプリントサービスとは、お客様のイメージを伺い、 それを「カタチ」にしていくお仕事です。 広告制作の企画から施工までワンストップで行えるのが当社の強み。 日々、街の風景を明るく華やかに変えています。 自ら手掛けた仕事が街に、世界に広がる。 そんな大きなやりがいと達成感を味わうことができる環境です。 |
採用担当者メッセージ | 自分で手がけたポスターや看板などの印刷物が街に広がり、人に影響を及ぼすことがこの仕事の魅力です。 業界の中でも、力がある会社だと自負しているのですが、インターリンクの強みは、魅力的な人が集まっている所。 社風としては「良い意味でゆるい」と感じています。もちろん会社なので、責任は生まれますし厳しい面もあります。 ただ、営業も制作も一人ひとりが考え、その人の考えを尊重しながら仕事ができるような仕組みになっているので、のびのびと働けているのだと思います。 例えば服装一つとっても、私服かスーツかの選択は、個人に任せていますし、会社に取って良いことであれば、社員の意見を一ヶ月後には制度として取り入れることだってあります。 また、2015年には初の海外拠点となるベトナム進出も予定していて、業界No.1を目指して会社はまさに成長期にあります。だからこそ、挑戦したいという強い意欲を持った人を心待ちにしています。若い人にもチャンスを与えて、経営者マインドを持った人を育てたいと考えているので、中長期的に会社経営をやりたい人もウェルカムです。社員もよく言ってくれているのですが、インターリンクは楽しい会社です。ぜひ一緒に楽しく働きましょう。 |
採用予定人数 | 6~10名 |
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募集職種 | 営業職・制作職・加工職 |
応募条件 | ○ 素直な方 ○ 自分で考え、発言し、行動できる方 ○ 学び続けられる方 ○ いいわけをしない方 ○ 他人のせいにしない方 ○ PDCAを意識できる方 ○ 自分の魅力をわかっている方 ○ 礼儀、マナーのある方 ○ 笑顔のある方 ○ 夢を持っている方 ○ 挑戦していける方 ○ ベンチャー志向の方 |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル |
勤務時間 | 【営業職】9:30~18:30 【制作職・加工職】Aシフト8:00~17:00/Bシフト10:00~19:00/Cシフト12:00~21:00 |
給与 | ■大学院・大卒 月給 営業職 250,000円~ ※40時間の見込み残業手当含む ■大学院・大卒・短大・専門卒 月給 制作職・加工職 220,200円~ |
手当/福利厚生 | ■手当て充実! ・通勤交通費(3万円/月) ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜割増手当 ・家族手当(配偶者…1万円、子供…5000円) ・住宅手当(単身者…1万5000円/月) ・役職手当 ■福利厚生充実! ・退職金積立制度 ・スキルアップ研修制度 ・健康診断(2年目より) ・サークル活動支援 ・3ヶ国から選べる♪社員海外旅行(年1回、売上目標・利益目標達成時 ※約12年程度継続中) ・その他、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入しているため、 TJKが提供する全国の保養施設・スポーツ施設・フィットネス施設などを 本人・家族とも低料金で利用できます |
休日/休暇 | ■しっかり休めてオン/オフの切り替えができる! ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・半休制度有 |
選考フロー | (STEP1) 書類選考 ▼ (STEP2) 1次面接 ▼ (STEP3) 2次面接 ▼ (STEP4) 適性検査 ▼ (STEP5) 最終面接 ▼ 内定! ※インターン選考も実施します。 |
アピールポイント | ■「入って良かった」と思ってもらうために 当社の売上高はここ5年間、毎年10~25%伸びています。 将来的には、業界ナンバーワンを目指し、さらには今年よりベトナム法人を立ち上げ、アジア圏への進出も計画しています。 「この会社に入ってよかった」 私が目指すのは、社員にそう思ってもらえる会社づくり。 給与や福利厚生を含めて、働きやすい会社にしたい。 一緒に楽しく働ける仲間をもっと増やし、一緒によりよい会社を創っていきたいです。 仕事のへのモチベーションは、給与はもちろんそうですが、社員との人間関係、 休暇のとりやすさ、自己成長できる環境か、仕事にやりがいがあるか、 わかりやすい評価制度か、快適な職場環境かなど様々な要因があります。 弊社では、ES(Employee Satisfaction:従業員満足度)を重視した経営を行っております。 もちろん、未熟なところは多々ありますが、一つずつ改善し、 働きやすく長く働ける職場作りに一生懸命取り組んでおります。 |