| 会社名 | 株式会社リゾーム |
|---|---|
| 企業URL | http://www.rhizo-me.com/ |
| 住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階 |
| 代表者 | 榮澤 暁誠 |
| 会社PR | 【お客様のビジネスを芽吹かせる存在に】 リゾームとは日本語で「地中に伸びる根のような茎」という意味です。 目立ちませんが、地上の木を支え、そして成長させる縁の下の力持ちのような存在。 お客様の売上が上がる、ファンが増える、社内が活性化する、新しいビジネスが生まれる、 ゴールは様々ですが、お客様の成功（=芽吹く）を支えられる会社でありたいと考えています。 |
| 設立 | 2001年11月28日 |
| 従業員数 | 50人 |
| 業種 | IT/システム開発 |
| 事業内容 | スマホ・タブレットアプリ開発 Webアプリ開発 サーバー等インフラ構築 ITエンジニア教育 Webサイト制作 サーバー機器等の販売・リース |
| 採用担当者メッセージ | 株式会社リゾームは、社員教育にとても力を入れており、独自の研修プログラムが用意されています。 現在は社員の45％が未経験者出身です。 「全員が戦力となる」をモットーに、経験が少ないという方も、エンジニアとして活躍できるようにサポートしています。 システムエンジニアとして活躍したいという熱意のある方、ご応募お待ちしております！ |
| 採用予定人数 | 8～10名 |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア職 |
| 応募条件 | 学部学科不問 |
| 勤務地 | 本社(一部、都内顧客先に常駐あり) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実動8h) |
| 給与 | 月給220,000円 |
| 手当/福利厚生 | 通勤手当、時間外手当 社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) 書籍購入支援、研修参加支援 資格取得支援、引越支援 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始) |
| 選考フロー | 適性試験(オンライン) → 会社説明会 → 1次選考(面接) →インターン→ 最終選考(面接) |
| アピールポイント | 採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。 リゾームはITの力を活用して、「お客様のビジネスを芽吹かせる」ことを目的に2001年に設立された会社です。 売上の向上、ファンの増加、社内の活性化、業務効率化、新しいビジネスの創出といった お客様が求めるゴールに対して、「システム開発」と「IT教育」という得意分野で できることを考え、ご提案し、仕事をしています。 現在我々は、当社の理念やサービスに共感していただける 新卒社員、中途社員の方を募集しています。 よろしければ会社情報やサービス、採用ページをご覧いただき、 その上で共感できる点があれば、ぜひご応募ください。 どうぞよろしくお願いします。 |
この企業のココがすごい！~教育・研修～
本当に力のあるエンジニアになれる！
【未経験者も経験者も、じっくり学べる研修制度】
★内定者研修
自社で開発して運用しているEラーニングを利用して、ビジネスマナー、
プログラミングの基礎を学びます。
入社後研修 4月から6月まで、当社の研修施設で他社の新卒エンジニアと共に研修を行います。
社会人として、またエンジニアとしての基礎をしっかり固めます。
★社会人研修
ビジネスマナー、コンプライアンス、報連相、ドキュメント作成、
プレゼンテーションなどの能力を高めます。
★エンジニア研修
サーバー、ネットワークといったシステム基盤、およびアプリケーション開発の基礎技術を磨きます。
研修の終盤では数名でプロジェクトチームを組み、納期までに手分けしてシステムを作り上げるという、実務さながらの研修も行います。
OJT 研修終了後はOJTとして開発プロジェクトに参加し、
いちメンバーとして先輩社員たちのもとでプログラミング、テストといった開発作業を行います。
あなたの成長を手助けする環境を準備しています！！
この企業のココがすごい！~バックアップ体制、環境~
社員間交流や環境も抜群！
リゾームは研修後も成長をバックアップします！
★書籍購入支援
会社負担で技術書などスキルアップに必要な書籍を購入可能です！
★外部研修
有給消化なし、かつ無料で他社が主催する研修やセミナーに参加できます。
★開発環境
高スペックPCやデュアルディスプレイなど貸与します。
【社内活動】
会社の情報を共有する、新しいことに取り組む、社員同士でコミュニケーションを取るイベントがあります！
★定例会
月に1回のペースで開催。決算や事業戦略の発表などカッチリした内容から、社員の技術プレゼン、歓迎会の開催などをしています。
★WorkShop
スマホアプリ、クラウド関連、自動化など、それぞれが興味ある技術を使って、自由に何かを作り、シェアしようという活動です。
★スポーツ
最近はフットサル、サバゲー、皇居ランニング、飲み会など実施しています。平日の夜や休日に趣味が合う者で集まって遊びます。
新入社員でも誰でも馴染みやすく、よりよい環境で成長が見込める企業です！
